自己啓発支援


社員の語学力を上げたい

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担当者様のご要望

語学力アップを目指す社員向け
社内実施の語学研修で学習をスタート。


社員の語学力の底上げをしたいが社内施設での研修の設定は難しいので、語学力をアップさせたい社員向けに、
スクールに通学させて会社経費により研修を受けていただく人事主導のシステム。
出席率を80%以上と設定し研修実施。

担当者様のご要望の詳細▼

学習言語 英語・中国語・韓国語・ヨーロッパ言語
受講対象者 語学力をアップさせたい社員向け
目標レベル 語学力の底上げ
期 間 3カ月・6カ月・1年

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ECCがご提案する研修プランはこちら

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研修プラン

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教務チーフトレーナー 掛村 均

研修プランを組み立てる上でのポイント

研修対象コースを複数コースより選定。
出席条件や研修費面等の社内統制を行い実施。


研修スタイル 講師派遣研修/オンライン研修

この研修プランの導入事例はこちら

導入事例▼

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企業コンサルティング AC社

3カ月タームで年間4回社内募集を行い受講生を決定。
コースはフリータイムレッスン、レギュラーレッスン、TOEIC®Testレッスンより選択。
回数は20ポイント。
総額の20%+教材費を本人負担、残額を会社負担。

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製鉄関連 NT社

6カ月タームで年間2回社内募集を行い受講生を決定。
コースはフリータイムレッスン、WEBフリータイムレッスン、WEB中国語、WEBビジネスより選択。
回数は20ポイント。
全額を会社負担。
ECC外語学院のない地域の工場勤務の社員様はWEBレッスンにて研修実施。
ECC外語学院が存在する地域の方で通学希望の社員様はスクールに通学。
テレカンファレンスなどのリスニング強化を目的とした社員様はWEBレッスンを受講。

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大手通信会社 N社/大手飲料メーカー S社

6カ月タームで年間2回社内募集を行い受講生を決定。
コースはフリータイムレッスン 40ポイント、 WEB中国語。
一旦開始時に社員様が全額お支払いされ、終了時もしくは出席70%、80%、90%到達時点で会社に修了証を申請。給与に還付を受ける。

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