外国人介護人材
紹介サービス
外国人雇用が初めての法人様でもECCの介護人材なら
安心して採用いただけます。
育成から受け入れ後のサポートまでECCにお任せください。
外国人の
介護人材採用において、
こんなお悩みありませんか？
- 採用する人材の
人柄や国の文化が
分からなくて不安 - 日本人職員との
コミュニケーションは
大丈夫だろうか - 採用後にどのように
サポートしたら
良いか分からない
お問い合わせはこちら
ECCなら
外国人介護人材採用の
こんな不安を解決します！
ECCのノウハウを
活かしたサポート
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採用
Recruitmentインドネシアとミャンマーの現地パートナーのもとで、
日本語学習と介護初任者レベルの教育を受けた人材をご紹介します。ECCの介護人材プロフィール
- 年齢
- 20代～30代が多い
- 経験
- 未経験 or 介護・看護経験者
- 日本語レベル
- JLPT N3相当レベル
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日本語教育
Japanese
language education語学のプロによる来日前と来日後の日本語教育でN2レベルまで引き上げます。
施設様のニーズに合わせて、通学型、講師派遣形式(常駐型/出張型)、オンライン型の日本語教育を提供します。- 実践で活かせる日本語レッスン
- 介護福祉士資格試験のための日本語学習支援
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受け入れサポート
SupportECCはこれまでに4,000人以上の外国人材採用実績があります。
外国人材受け入れ準備や受け入れ後のサポートもECCに安心してお任せください。- 受け入れ体制づくりサポート
- 入国手続きサポート
- 入国後の生活支援
- 定着支援
ECCの外国人介護人材
紹介サービスの特徴
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看護系学科の卒業生を中心に日本で仕事をする上で基礎知識をもった人材をご紹介します。
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「真面目さ」や「気配りができる」など、アジア諸国の中でも介護施設の評価が高いインドネシア、ミャンマー出身の方をご紹介します。
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来日前に集中的に「使える日本語」を学習することで、来日後は雇用主による指導や教育が円滑に進み、早い段階で夜勤業務にも従事できるようになります。
お問い合わせはこちら
外国人の介護人材を
採用するメリット
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人材不足の解消
深刻化する国内の介護人材不足に対し、外国人材の受け入れは即効性のある解決策となります。これにより、施設のサービス提供体制を維持し、安定した運営を可能にします。
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モチベーションが高い
若手人材の確保日本での就業を希望する外国人は20代の若い人材が多く、体力が求められる介護業務での活躍が期待出来ます。また、一生懸命学ぶ外国人スタッフの姿は、日本人スタッフの刺激にもなり、施設全体の雰囲気が明るくなるという声があります。
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費用対効果
採用活動や教育にかかる初期投資はありますが、安定した人員確保により長期的な視点で人件費を抑えることができます。高いモチベーションを持つ外国人材は、生産性向上にも寄与します。
実際の外国人介護人材のご紹介例
ミャンマー人材の採用事例
一生懸命学ぶ姿勢もあり、
応援したくなります！
ミャンマー国籍 Ｎさんを採用
「エトナ大川端」様
Ｎさんとエトナ大川端の職員のみなさん
Nさんの印象は？
積極的に利用者の方に話しかけてくれますし、教えるとちゃんとメモに取って一生懸命学ぶ姿勢もあり、応援したくなります。
受け入れ時に不安はありましたか？
日本語力でコミュニケーションができるかが不安でした。実際指導してみるとちゃんと意思疎通ができると分かり安心しました。
利用者の方の反応は？
入職して間もないですが、以前からいる職員のように、自然と受け入れられているようです。外国人の介護士ということで苦情やご不安の声を頂いたこともありません。
課題は？
日本語でのコミュニケーションに慣れることだと思います。読み書きは出来ますが、漢字は苦手のようです。Nさんが仕事に慣れるまでの間、週1回30分ほどNさんとの勉強会を設定し、学習の機会をつくっています。これからしっかり学んでいってもらいたいと思います。
Nさんの声
入社したばかりで、仕事を全部できるわけではないですが、お年寄りのお手伝いをちゃんとしたいという気持ちでいっぱいです。お年寄りになったら自分も大変だと思います。毎日お手伝いができることがうれしいです。介護福祉士をとって、日本でずっと働くことが目標です。
その他
外国人材紹介サービス
・日本語研修サービスを
ご利用した企業様の事例
入社までの流れ
まずはオンライン説明会にご参加いただき、
外国人雇用のために準備すべきことや勤務開始までの流れをご説明します。
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人材紹介（書類選考）
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面接（現地またはオンライン）
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勤務開始
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よくある質問
- Q紹介している外国人材はどちらの国の方ですか？
- Aミャンマー人材とインドネシア人材のご紹介をしています。詳しくはお問い合わせください。
- Q費用はどのくらいかかりますか？
- Aご要望をお伺いして、お見積もりいたします。お気軽にお問合せください。
- Q紹介している人材の在留資格は何ですか？
- A特定技能１号外国人をご紹介しています。
- Qどんな仕事を任せられますか？
- A生活援助や身体介護やレクリエーションの実施などの支援業務、用具の点検や掲示板の管理などの関連業務も従事可能です。ただし、訪問介護サービスは対象外となります。
- Q外国人の雇用をしたことがなく、文化の違いも心配です。
- A当社では異文化教育を行い、日本人と外国人が安心して一緒に働ける関係づくりをサポートしております。
